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轉變工作模式 爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理
2011-07-20     作者:   來源: 未知

        自南陽市中心醫(yī)院院開展優(yōu)質(zhì)護理服務病區(qū)以來,院領導班子高度重視,成立了以院長為組長的領導小組,將優(yōu)質(zhì)護理服務工作作為“一把手”工程列入重要議事日程,并定期召開會議,研究、協(xié)調(diào)解決護理工作和護理改革存在的問題,堅持以病人為中心,進一步規(guī)范我院臨床護理工作,切實加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質(zhì)量,保障護理安全,努力為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷、溫馨的護理服務,廣大護理人員及時轉變了服務模式及管理模式,采取責任小組及責任護士包干負責患者的分工模式,并執(zhí)行床邊服務,狠抓基礎護理服務,由護士長及專業(yè)組長親自參加并指導晨間護理及病員康復工作,使護理工作得到了很大改善,病人得到了實惠,家屬感到了滿意。目前,全院已有45個科室開展優(yōu)質(zhì)護理服務,占科室總數(shù)的81.8%,患者滿意度均在95%以上。    圖為內(nèi)分泌科的護理人員在給糖尿病患者做健康飲食指導。
 


 

 

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